Sistemas de Gestión para el Bienestar

• Metodología HPT.
• Indicadores de bienestar.
• La participación como elemento clave del bienestar

Diseño e implantación de Procesos.

• Estructura organizativa y procesos.
• Diseño de procesos orientados al bienestar

Tareas respetuosas con el Bienestar

• Las “job description” del bienestar.
• Tareas y competencias
• Sistemas de evaluación
• Formación y desarrollo.

Gestión del estrés y creatividad.

• Políticas de gestión del estrés
• Entrenamiento autógeno para controlar el estrés y fomentar la creatividad.

Productos que aportan bienestar

• La orientación al bienestar del cliente.
• Productos y medio ambiente.