Valores Profesionales
Hemos definido unos valores profesionales sobre los que sustentamos nuestras ventajas competitivas. Estos valores profesionales permiten alcanzar la misión, cumplir los compromisos y llevar la excelencia a la gestión. Son las características que proporcionan una ventaja competitiva con los que obtenemos los recursos que garantizan las sostenibilidad de la entidad y el cumplimiento de su misión social:
- Rigor. Imparcialidad, precisión, análisis y tratamiento de asuntos mediante un proceso que no admita la menor sospecha de arbitrariedad o deferencia.
- Independencia. Libertad en la toma de decisiones sin intervenciones ajenas a las de carácter estrictamente técnico o legal.
- Liderazgo. Dirección basada en la motivación, la delegación, la responsabilidad, la participación y el trabajo en equipo que impulse a la organización.
- Lealtad. Desempeño de las responsabilidades profesionales con honestidad y atendiendo a la defensa de los intereses de AEBi, evitando situaciones que puedan dar lugar a un conflicto entre los intereses personales y los de AEBi.
- Orientación a resultados. Una gestión más flexible, ágil y con procesos eficientes.
- Orientación al cliente. Anticipación de las necesidades de los clientes con rapidez y agilidad.
- Innovación. Actitud de permanente mejora e innovación, asegurando el acceso a la información, gestionando el conocimiento y promoviendo el desarrollo tecnológico.
- Colaboración. Todos deben actuar poniendo a disposición de las demás unidades organizativas y personas que integran AEBi, los conocimientos o recursos que puedan facilitar la consecución de los objetivos de la entidad.
- Consideración. AEBi pone a disposición de sus profesionales, los recursos necesarios para el desempeño de la actividad laboral. Todos deben utilizar los recursos a los que tengan acceso, de forma responsable y adecuada al entorno de su actividad profesional.